第一章  總則

第一條  為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)蒙古自治區(qū)公共安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會(huì)（以下簡稱“協(xié)會(huì)”）專家隊(duì)伍的建設(shè)和管理，促進(jìn)內(nèi)蒙古自治區(qū)公共安全防范行業(yè)的健康發(fā)展，充分發(fā)揮本行業(yè)專家的作用，根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會(huì)章程》有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。

第二條  內(nèi)蒙古自治區(qū)公共安全技術(shù)防范行業(yè)專家委員會(huì)（以下簡稱“專委會(huì)”）是協(xié)會(huì)的智庫型下設(shè)機(jī)構(gòu),對(duì)協(xié)會(huì)專家進(jìn)行管理，遵守協(xié)會(huì)章程，接受協(xié)會(huì)管理，為行業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，為社會(huì)提供專業(yè)技術(shù)咨詢和服務(wù)。

第三條  專委會(huì)職責(zé)

（一）解讀國家發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)政策，聚焦國內(nèi)前沿技術(shù)，編寫行業(yè)發(fā)展白皮書；

（二）研究和形成對(duì)行業(yè)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)應(yīng)用有推進(jìn)意義的舉措，探索多業(yè)態(tài)的合作模式；

（三）關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，尤其是對(duì)行業(yè)有重大影響的事件，要及時(shí)分析、研究和建言獻(xiàn)策；

（四）發(fā)現(xiàn)和推薦符合專、精、特、新標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)人才和企業(yè)；

（五）研究和制定專家?guī)旖ㄔO(shè)規(guī)劃、工作機(jī)制，及時(shí)調(diào)動(dòng)專家積極性了解和掌握行業(yè)發(fā)展情況，研究新技術(shù)新應(yīng)用發(fā)展趨勢，破解行業(yè)發(fā)展難題，促進(jìn)和指導(dǎo)行業(yè)發(fā)展。

第二章  組織架構(gòu)

第四條  專委會(huì)成員從協(xié)會(huì)專家中產(chǎn)生，每屆任期三年。專家委員會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)置專業(yè)工作組。

第五條  專委會(huì)設(shè)主任委員1人、副主任委員若干人、委員若干人（須為奇數(shù)），成員總數(shù)原則上不超過專家總數(shù)的20%。名譽(yù)主任由本行業(yè)或相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域享有盛譽(yù)的領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者擔(dān)任，人數(shù)不限。

第六條  專委會(huì)辦公室設(shè)在秘書處，辦公室主任1人、助理1-3人，由協(xié)會(huì)秘書處一名專職人員和專家?guī)鞂＜覙?gòu)成。

（一）辦公室主任由秘書處中具有較強(qiáng)組織能力、寫作能力和溝通能力的專職人員擔(dān)任，由協(xié)會(huì)秘書處提名；

（二）委員助理由專家?guī)熘杏休^強(qiáng)協(xié)調(diào)能力、溝通能力和工作時(shí)間較為靈活的專家擔(dān)任，由專委會(huì)主任委員提名。

第七條  主任委員應(yīng)由本行業(yè)具有一定影響力的領(lǐng)軍人物擔(dān)任，由協(xié)會(huì)秘書處提名，經(jīng)協(xié)會(huì)理事長辦公會(huì)研究審定，提交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)進(jìn)行表決，通過后發(fā)聘任證書。

主任委員負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)專委會(huì)的全面工作，任職時(shí)年齡原則上不得超過 70 周歲，連任不得超過兩屆。特殊情況下，主任委員任職年齡超過70周歲或連任超過兩屆的，由協(xié)會(huì)理事長辦公會(huì)審議決定。

主任委員行使下列職責(zé)：

(一)召集和主持專委會(huì)全體人員會(huì)議，代表專委會(huì)報(bào)告工作；

(二)指導(dǎo)專委會(huì)辦公室開展工作。

第八條  副主任委員應(yīng)由在本行業(yè)不同領(lǐng)域具有一定知名度的資深專家擔(dān)任，協(xié)會(huì)秘書處提名，向人選所在單位征求意見，經(jīng)協(xié)會(huì)理事長辦公會(huì)研究決定后發(fā)聘任證書。

副主任委員行使下列職責(zé)：

（一）協(xié)助主任委員開展工作；

（二）對(duì)分管專業(yè)工作組開展情況進(jìn)行推動(dòng)及有效監(jiān)督，形成工作成果。

第九條  委員應(yīng)由在本專業(yè)不同領(lǐng)域具有一定影響力的專家擔(dān)任，協(xié)會(huì)秘書處提名，向人選所在單位征求意見，經(jīng)協(xié)會(huì)理事長辦公會(huì)研究決定后發(fā)聘任證書。

委員行使下列職責(zé)：

（一）協(xié)助主任委員和副主任委員開展工作；

（二）按照階段工作需要及時(shí)開展課題研究，形成工作記錄。

第十條  專委會(huì)每3年組織一次公開遴選，遴選通知在協(xié)會(huì)網(wǎng)站公開發(fā)布。

第十一條  專委會(huì)辦公室工作職責(zé)

　?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)日常工作的組織、開展、協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督；

　　（二）提出工作計(jì)劃建議；

　?。ㄈ┲贫▋?nèi)部管理制度；

　?。ㄋ模┴?fù)責(zé)信息發(fā)布和管理；

　?。ㄎ澹﹨f(xié)調(diào)各專業(yè)組工作；

　　（六）負(fù)責(zé)組織開展交流合作活動(dòng)；

　　（七）專委會(huì)交付的其他相關(guān)工作。

第三章  工作職責(zé)

　　第十二條  根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會(huì)章程》規(guī)定，專委會(huì)主要職責(zé)為：

　?。ㄒ唬┦苷块T或企業(yè)委托，組織科技成果鑒定和推廣應(yīng)用；

　　（二）向政府職能部門提出發(fā)展建議、戰(zhàn)略方針、政策法規(guī)等相關(guān)建議；

　　（三）制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、開展行業(yè)相關(guān)的課題研究；

　?。ㄋ模┏袚?dān)協(xié)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，完善行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系、技術(shù)法規(guī)體系和評(píng)定體系；

　?。ㄎ澹┙M織開展專業(yè)培訓(xùn)、講座、開展國內(nèi)外技術(shù)交流與合作；

　?。┙M織開展技術(shù)服務(wù)工作，接受國內(nèi)外有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)用戶的委托，承擔(dān)相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢工作。

第四章 專家的管理

第十三條  協(xié)會(huì)專家通過所在單位推薦或自薦方式進(jìn)行申報(bào)，由單位推薦的專家需本人所在單位蓋章同意。

第十四條  專家?guī)鞂＜以瓌t上每年增補(bǔ)一次，及時(shí)吸納更多優(yōu)秀專家入庫。

第十五條  當(dāng)專家工作單位發(fā)生變化時(shí)，原單位可向?qū)Ｎ瘯?huì)辦公室提出報(bào)備，按照流程進(jìn)行調(diào)整。

第十六條  專委會(huì)根據(jù)行業(yè)發(fā)展的需要，可選擇由符合條件的專家設(shè)置專業(yè)工作組，負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)研究和咨詢服務(wù)工作。

第十七條  專委會(huì)換屆。專家委員會(huì)任期屆滿前3個(gè)月，主任委員提出換屆方案。協(xié)會(huì)理事長辦公會(huì)議對(duì)換屆方案進(jìn)行審核。對(duì)符合流程要求的予以批準(zhǔn)換屆；對(duì)不符合流程要求的，提出修改意見后限期調(diào)整換屆方案。換屆完成后，由協(xié)會(huì)發(fā)布公告。

第十八條  專家申報(bào)條件

（一）從事安全防范及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作3年以上，具有較高理論水平、技術(shù)能力和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；

（二）遵守協(xié)會(huì)章程和專家管理辦法，有良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德，敬業(yè)求真，開拓創(chuàng)新；

（三）身體健康，年齡原則上不超過70歲；

（四）如獲得國家重大獎(jiǎng)勵(lì)或?qū)π袠I(yè)具有特殊貢獻(xiàn)，經(jīng)主任委員批準(zhǔn)，條件可適當(dāng)放寬；

（五）作風(fēng)優(yōu)良，具有良好的職業(yè)道德和操守。

第十九條  專家權(quán)利 

（一）向?qū)Ｎ瘯?huì)提出工作意見和建議；

（二）獲得專委會(huì)提供的相關(guān)業(yè)務(wù)資料；

（三）應(yīng)邀參加專委會(huì)組織的各類專業(yè)技術(shù)活動(dòng)和會(huì)議；

（四）自愿退出專家?guī)欤?/p>

（五）其他合法權(quán)利。

第二十條  專家義務(wù)

（一）遵守相關(guān)法律法規(guī)和《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共安全技術(shù)防

范行業(yè)協(xié)會(huì)章程》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會(huì)專家管理辦法》等規(guī)定；

（二）按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共安全技術(shù)防范管理?xiàng)l例》和

內(nèi)蒙古自治區(qū)安防行業(yè)發(fā)展實(shí)際，協(xié)助協(xié)會(huì)提出行業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議；

（三）遵守政府、企業(yè)等相關(guān)方（服務(wù)對(duì)象）的保密制度； 

（四）未經(jīng)協(xié)會(huì)許可或未向協(xié)會(huì)提前報(bào)備，不得以協(xié)會(huì)、專家委員會(huì)的名義或?qū)＜椅瘑T會(huì)委員、專家身份從事各類商業(yè)活動(dòng)或有損協(xié)會(huì)及專委會(huì)聲譽(yù)的活動(dòng)；

（五）未經(jīng)專委會(huì)和協(xié)會(huì)許可，不得以專委會(huì)的名義組織任何活動(dòng)。

第二十一條  專家聘任與解聘

　　聘任程序：

（一）申請(qǐng)人按要求向秘書處提交《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會(huì)專家申報(bào)表》（附表）。

（二）協(xié)會(huì)秘書處審核通過后上報(bào)理事長辦公會(huì)，無異議后在協(xié)會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示五個(gè)工作日。

（三）公示結(jié)束后，經(jīng)協(xié)會(huì)秘書處批準(zhǔn)，頒發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會(huì)專家聘書》。

　　解聘程序：

（一）聘期內(nèi)因故不適宜繼續(xù)擔(dān)任專家的，由本人提出書面報(bào)告，經(jīng)協(xié)會(huì)秘書處批準(zhǔn)同意后予以解聘；

（二）聘期內(nèi)有嚴(yán)重違反《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會(huì)章程》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共安全技術(shù)防范行業(yè)專家管理辦法》的，協(xié)會(huì)秘書處自動(dòng)予以解聘；

（三）聘期內(nèi)利用委員或?qū)＜疑矸葜\求不正當(dāng)利益的，協(xié)會(huì)秘書處自動(dòng)予以解聘，相應(yīng)損失全部由專家自行負(fù)責(zé)；

（四）存在違法違紀(jì)、嚴(yán)重違規(guī)行為的，協(xié)會(huì)秘書處自動(dòng)予以解聘，相應(yīng)后果全部由專家自行承擔(dān)；

（五）偽造履歷、學(xué)歷、職稱等騙取專家資格的，協(xié)會(huì)秘書處自動(dòng)予以解聘，不再錄用；

（六）不服從管理、擅離職守，嚴(yán)重影響正常工作進(jìn)行的，協(xié)會(huì)秘書處自動(dòng)予以解聘。

第五章  工作程序

第二十二條  主任委員召集并主持專家委員會(huì)全體委員會(huì)議。會(huì)議一般每年至少召開一次，總結(jié)本年度工作并研究制定下年度工作計(jì)劃。

第二十三條  根據(jù)協(xié)會(huì)委托和專家委員會(huì)的工作需要，也可臨時(shí)召集調(diào)查研究專題或咨詢服務(wù)項(xiàng)目專家研討會(huì)，討論行業(yè)發(fā)展或項(xiàng)目咨詢中的重大技術(shù)問題。

專家委員會(huì)討論重要事項(xiàng)、做出重大決定時(shí)，應(yīng)召開全體委員會(huì)議，充分聽取委員意見。必要時(shí)，可邀請(qǐng)有關(guān)專家參加討論，以便決策。

第二十四條  有關(guān)部門和企業(yè)邀請(qǐng)專家委員會(huì)派出專家參加調(diào)查研究、咨詢服務(wù)或項(xiàng)目評(píng)審等活動(dòng)，由專家委員會(huì)辦公室根據(jù)活動(dòng)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、方式等提出建議參加專家人選，經(jīng)協(xié)會(huì)同意和專家委主任批準(zhǔn)后，辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第二十五條   專家委員會(huì)起草的重要管理文件或技術(shù)文件，應(yīng)提交全體委員進(jìn)行審查，必要時(shí)應(yīng)在專家范圍內(nèi)廣泛征求意見。專家委員會(huì)辦公室應(yīng)在會(huì)議前十五天或投票前二十天內(nèi)，將文件送審稿（包括附件）提交給審查者。審查時(shí)原則上應(yīng)協(xié)商一致。如需表決，必須有全體委員的2/3以上同意，方為通過。（會(huì)審時(shí)未出席會(huì)議也未說明意見者，以及函審時(shí)未按規(guī)定時(shí)間投票者，按棄權(quán)計(jì)票）。

第二十六條  各專業(yè)技術(shù)組應(yīng)根據(jù)專家委員會(huì)制定的工作計(jì)劃，每年至少組織一次技術(shù)交流活動(dòng)。

第二十七條  專家委員會(huì)的工作接受內(nèi)蒙古安防協(xié)會(huì)的監(jiān)督與檢查。

第六章  經(jīng)費(fèi)管理

第二十八條  專家委員會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按照?？顚Ｓ玫脑瓌t籌集和支取，由協(xié)會(huì)統(tǒng)一管理，按協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行。

第二十九條  工作經(jīng)費(fèi)由以下幾方面提供

（一）協(xié)會(huì)年度專項(xiàng)撥款；

（二）社會(huì)、企業(yè)資助；

（三）承接的課題研究專項(xiàng)撥款；

（四）咨詢服務(wù)費(fèi)收入;

（五）其他合理收入。

第三十條  工作經(jīng)費(fèi)主要用于以下幾個(gè)方面

（一）會(huì)議、活動(dòng)費(fèi)用；

（二）組織開展科研相關(guān)活動(dòng)的費(fèi)用支出；

（三）向委員、專家提供資料所需費(fèi)用；

（四）委員、專家的勞務(wù)費(fèi)支出；

（五）其他必要的工作經(jīng)費(fèi)支出。

第三十一條  專家委員會(huì)的預(yù)、決算由專家委員會(huì)辦公室提出，報(bào)主任委員審定，并形成書面材料報(bào)告協(xié)會(huì)秘書處，經(jīng)理事長辦公會(huì)研究通過后執(zhí)行。

第七章  監(jiān)督管理

第三十二條  專委會(huì)及專家要嚴(yán)格遵守國家及內(nèi)蒙古自治區(qū)相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)自律，接受協(xié)會(huì)和社會(huì)監(jiān)督。

第三十三條  專委會(huì)要建立科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)每年度做出突出貢獻(xiàn)或消極怠慢的專家給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。

第八章  附則

第三十四條  本辦法經(jīng)2023年4月14日內(nèi)蒙古自治區(qū)公共安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會(huì)第五屆第六次常務(wù)理事擴(kuò)大會(huì)議通過后施行。

第三十五條  本辦法由內(nèi)蒙古自治區(qū)公共安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：內(nèi)蒙古自治區(qū)公共安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會(huì)專家申請(qǐng)表.docx