全體會員單位：

　　當前我國正處于全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的關(guān)鍵時期。深入推進新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，構(gòu)建中國特色和諧勞動關(guān)系，有利于在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上，著力解決好職工急難愁盼問題，不斷提高職工權(quán)益保障水平，扎實推進共同富裕；有利于培育企業(yè)關(guān)心關(guān)愛職工、職工愛崗愛企的和諧文化，不斷鞏固勞動關(guān)系雙方協(xié)商共事、合作共贏、發(fā)展共享的共同思想基礎(chǔ)；有利于動員千萬企業(yè)和億萬職工建功立業(yè)新時代、團結(jié)奮進新征程，打造企業(yè)與職工的利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體，對于促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、文化昂揚向上具有重大而深遠的意義。為推動會員單位形成規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，協(xié)會特向廣大會員單位發(fā)出倡議：

　　一、尊重勞動、尊重創(chuàng)造，緊緊依靠職工辦企業(yè)。樹立人力資源是企業(yè)最寶貴資源的觀念，尊重職工主人翁地位和創(chuàng)造精神，認真落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動職工的積極性，鼓勵職工立足崗位建功立業(yè)。

　　二、遵守法律、保障權(quán)益，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。依法與職工簽訂勞動合同，依法開展集體協(xié)商，自覺履行勞動合同，認真執(zhí)行法定勞動標準，努力改善勞動條件，切實保障職工勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等合法權(quán)益，努力提高職工福利待遇。建立健全職工困難救助機制。建立和完善勞動規(guī)章制度，促使保障職工合法權(quán)益制度化、規(guī)范化、長效化。

　　三、營造環(huán)境、加強激勵，促進職工全面發(fā)展。開展多種形式的職工職業(yè)培訓(xùn)，支持職工參加學歷教育和繼續(xù)教育，鼓勵職工學有所長、技有所能，支持職工職業(yè)發(fā)展。加強人文關(guān)懷，善待和關(guān)愛職工，注重職工精神需求和心理健康，及時了解掌握職工思想動態(tài)，有針對性地做好思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作。建設(shè)先進企業(yè)文化，多為職工提供健康有益的文化產(chǎn)品，積極開展企業(yè)文體娛樂活動，豐富職工精神文化生活。

　　四、勇于開拓、熱心公益，積極履行社會責任。堅持科學發(fā)展，適應(yīng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)，推進科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，節(jié)約利用資源，保護生態(tài)環(huán)境，努力通過轉(zhuǎn)型升級提高企業(yè)核心競爭力。穩(wěn)定就業(yè)崗位，積極擴大和促進就業(yè)。樂于奉獻愛心，積極支持和參與社會慈善、救災(zāi)救濟、社會服務(wù)、社區(qū)建設(shè)等各類社會公益事業(yè)。

　　廣大會員單位，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，與廣大職工共建共享美好生活，是時代的要求、社會的期盼。讓我們認真落實構(gòu)建和諧勞動關(guān)系各項政策措施，深入開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，為加快全面建設(shè)小康社會實現(xiàn)偉大中國夢作出新的更大的貢獻！

內(nèi)蒙古自治區(qū)公共安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會 

                 2022年11月9日